עמיתים לאגפי חינוך

התפיסה שלנו

בקצב שבה המציאות משתנה לנו אנו נוכחים יותר מאי פעם, כפי שג'ון דיואי אמר בשנת 1938 כי השינוי הוא הכלל.

במציאות זו אנחנו צריכים לפתח תרבות חינוכית שבה אנחנו יודעים ליזום באופן פרואקטיבי ולהיות בתנועה חיובית

לפיתוח (Opportunities) אל מול המציאות המשתנה. אנחנו צריכים לפתח תרבות ארגונית שמייצרת הזדמנויות

בקרב נשות ואנשי (Motivation) להתמודדות עם שינוי מתמיד ו-הנעה ליזמות (Skills) יוזמות, מפתחת מיומנויות

החינוך. אלו הם שלושת המרכיבים העומדים בבסיסה של תרבות יזמות-חינוכית של מפרש.

תכנית עמיתים למנהלי אגפי חינוך מיועדת למנהלי מערכות חינוך רשותיות מכל הארץ(ראשי מִנְּהָלִים/מנהלי אגפי

חינוך) אשר רוצים להוביל מהלך של הטמעת תרבות יזמית בארגון בקרב בעלי התפקידים בזירת החינוך הרשותית

וסביבותיה, על מנת לעודד חדשנות ויזמות בהלימה לצורך המקומי.

למה דווקא אגפי חינוך ברשויות מקומיות?

בתי-ספר בעלי תרבות יזמית - מתעדכנים, חזקים וגמישים מול שינויים שפוגשים אותנו באופן תדיר בשנים

האחרונות. אלו יודעים ליצור פתרונות, לחלום חלומות ולהגשים אותם עבור הילדות והילדים.

אגפי חינוך ברשויות המקומיות הם גורם קריטי לקידום תרבות יזמית ורלוונטיות בבתי-הספר בעידן המשתנה.

בזכות קרבתם לקהילה, הראיה הרחבה ורב-גילית ובינתחומית, קיימת יכולת לזהות ולהגיב במהירות לצרכים

המשתנים של בתי-הספר, המנהלות והמנהלים והקהילה כולה. לאפשר ולקדם שותפיות, לקבוע מדיניות שבונה

ומתחזקת תרבות יזמית בתוך מערכת החינוך הרשותית. אלו יאפשרו למידה מתמדת, איתור צרכים ומתן פתרונות

מותאמים לצורך הלוקלי, השתנות מול אתגרים ורלוונטיות במענים החינוכיים ברשות כולה.

מה מקבל.ת כל משתתפ.ת?

• ידע, כלים, מיומנויות וניסיון כיזמ.ת 
• ליווי בתהליכי הטמעת תרבות יזמית ארגונית באקוסיסטם החינוכי רשותי המובילה ליצירת שינוי בשטח
• למידה הדדית כחלק מקבוצת עמיתים ארצית משמעותית 
• חשיפה למקורות השראה ומומחים מגוונים ותהליך אישי עמוק ומשמעותי
• סמינר למידה בחו"ל

מבנה התכנית

בקבוצת עמיתים

• סמינר למידה בחו"ל – סביב מיזמים מובילים (חינוכית, חברתית ועסקית)
• מפגשי עמיתים – כל משתתפי התכנית נפגשים אחת לחודש (יום שלם) להמשך תהליך למידה הכולל סדנאות, למידה משותפת, כלים ותפיסות, זיהוי הזדמנויות וחשיבה המצאתית - 7 מפגשים
• שוק מומחים – יום של מפגשים עם המומחים המובילים בארץ בהתאם לצרכים וחלומות שחברי הקבוצה יעלו במהלך התוכנית

אצלך ברשות

• מפגשי ליווי ברשות – מפגש של מנחה מפרש עם מנהל.ת + צוות רשותי מפרשי. אחת לחודש (4 שעות) – 6 מפגשים
• מאיצי רעיונות – מהלך רתימה רשותי להעלאת רעיונות סביב חיזוק התרבות היזמית בזירה החינוכית ברשות
• פורום מנהלי בתי-הספר ברשות – מנחה מפרש מוביל מפגשים בנושא תרבות יזמית - 4 מפגשים בשנה